社会全体において、スケジュール管理に対する興味関心が巻き起こっており、多くの人の関心事になってきています。そもそもおかれている現場や業務内容によってはスケジュール自体が大きく変化するということもあり、簡単にはいかないのが実態といえるでしょう。特に医療介護現場を担う人にとっては24時間365日の仕事が必要ですので、突発的に起こる出来事への対応も含めて考えることが必要といえるでしょう。このスケジュール管理の難しさが医療介護現場の従事者の人材不足につながっていると指摘する声も大きくなってきています。
昨今において、以前とは仕事に対する若者たちの考え方に大きな変化が起こっているといいます。具体的には給料の多さよりも休日の多さを優先するという傾向があり、残業時間が多いことも就職を回避する理由になっているというのです。どんな業界においても若手の人材育成は最も重要な部分であり、注力しているところですあり、いってみればスケジュール管理がしやすいところを求めるというのです。休みや勤務シフトなどのスケジュールが立てやすい勤務のあり方が求められています。今般ではワークライフバランスという言葉が盛んに取り上げられているのはみなさんご存知ではないでしょうか。仕事とプライベートの両立という意味あいを持った言葉であり、従前のように朝から晩まで会社にいて何らかの業務を行うというかたちが否定されつつあります。心と身体のリフレッシュが重要であり、仕事とのメリハリをつけるのがバランスの取れた生活といえるのではないでしょうか。